O ERP de terceira geração da CIS-ERP dispõe de um sistema robusto de gestão onde seus dados são utilizados de forma a garantir completo controle dos pagamentos de salários e outros. Gerenciando desde o acesso do funcionário até o pagamento do vale transporte, vale refeição, INSS, FGTS, Convênios, etc.

Nosso módulo de Recursos Humanos disponibiliza os seguintes recursos:

• Cadastro de funcionários por Departamento, Cargo e Turno de trabalho;
• Plano de Cargos e Salários (Todos os CBOs pré cadastrados);
• Gestão de turnos e de dependentes;
• Ficha de Registro dos funcionários com histórico de férias, alteração de cargo e reajustes salariais;
• Possibilidade para funcionários Horistas, Mensalistas e PJ;
• EDI com os Cartões de Ponto Eletrônicos;
• Possibilidade de gerenciamento de Horas extras ou Banco de Horas;
• Dissídio Coletivo e Controle de Período Aquisitivo Férias; 
• Relatório de Passivo de Férias;
• Controle de Benefícios como Vale Transporte, Vale Refeições, Convênios e outros benefícios;
• Controle de Pagamentos de Salários com processo de aprovação e geração de Planilha para contabilidade;
• Rateio de Centro de Custo;
• EDI com os principais bancos para envio da Folha de Pagamento;
• Relatórios gerenciais de Custos por Funcionário, Férias Pendentes, etc.;
• Alerta de Experiência a vencer, de vencimento do Exame Periódico e de último reajuste salarial;
• Relatório gerencial de custo da folha por Centro de Custo;
• Possibilidade de integração com módulo de treinamento.

No sistema ERP Cloud da CIS-ERP o módulo de Recursos humanos se destina à gestão de RH da organização. O ERP de 3ª geração em nuvem da CIS-ERP possibilita um gerenciamento eficiente e eficaz dos cadastros dos colaboradores através de seus recursos, disponibilizando diversos relatórios gerenciais.